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실업급여 조건,고용보험 실업급여 모의계산 방법을 알아보자
고용보험이란 회사 사정으로 인한 감원 등으로 직장을 잃은 실업자에게 실업보험금을 주고, 직업훈련 등을 위해 장려금을 기업에 지원하는 제도를 말합니다. 실업급여는 고용보험이 가입이 되어있던 분들에게만 적용이 됩니다. 또한 실직을 하기 전의 사유가 매우 중요합니다. 어떤 사유인지에 따라 실업급여의 여부가 결정이 되기 때문입니다. 실업으로 인하여 생계가 불안정한 것을 방지하며 재취업을 할 수 있도록 하는 것을 실업급여 제도라 말을 합니다. 그러면 실업급여 수급 조건은 어떻게 될까요? 실업급여 수급 조건 1. 퇴직일 이전 1년 6개월 동안 180일 이상 고용보험에 가입이 되어 있는 경우 2. 최종 이직한 사업장의 토직 사유가 정당한 사정에 의하여 이직으로 회사를 그만 둔 경우 하지만 비자발적 이직을 했을 경우에..
2017. 11. 23. 14:52
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