2017년 올해 최저 임금은 6,470원인 가운데,
2018년 최저 임금은 7,530원으로 결정이 되었는데요.
저번에 결정되었던 이야기를 다시 한번 끄집어 내어 포스팅을 해보고자 합니다.
주위의 한 친구가 빨리 우리나라도 알바를 해도
먹고 살 수 있는 자유로운 나라가 되었으면 좋겠다며 치맥을 먹으면서
하소연 아닌 하소연을 하더라구요.
음.. 글쎄요
많은 알바생과 직장인들이 말하는
시급 또는 최저임금 1만원에 대해서
저는 탐탁치가 않습니다:-(
인건비가 상승한다는 말은
즉, 물가가 인상된다라는 말이죠.
여기서 물가는 물건 값을 떠나 서비스 요금도 포함입니다.
그러면
인건비가 상승하면서 자연스럽게 일자리는 대폭 감소가 될 것입니다.
기업을 시작으로 중,소기업 그리고 소상공인들의 오너분들을
우리는 대개 "사장님"이라 칭합니다.
그런데 이 많은 회사와 가게들 사장님들이
매년 다르게 치솟는 인건비에 감당을 하실 수 있을까요?
이러한 부분에서 많은 회사 오너분들은 자동화를 생각하시겠지요.
그러면 당연히 인건비가 비싸진 인력들을 대폭 감소시킬 수 있으니까요.
또한
소상공인 오너 분들.
그러니까 많은 고용주 분들께서는
알바를 쓰지 않으실 겁니다.
차라리 정직원을 뽑고 말지요.
하다못해 외노자(외국인 노동자)들이 많이 생길테구요.
현재까지도 실업난이 이어지는 가운데,
아르바이트를 하는 젊은 층들이 많이 있습니다만
그래서인지 현재 상황만 보고 멀리는 못 보는 것 같아 너무 안타깝습니다.
물론 지금 당장부터 고용을 줄이고 자동화를 시키겠다라는
고용주들이 없겠지만
현 시장 상황을 볼 때 자동화 또는 무인화(키오스크)
그리고 1인 시스템으로 돌아갈 것 입니다.
*키오스크 : 그래픽, 통신카드 등 첨단 멀티미디어 기기를 활용하여 음성 서비스, 동영상 구현 등 이용자에게 효율적인 정보를 제공하는 무인 종합정보안내시스템
비용 절감을 원하는 고용주들에게 더 기름을 껴얹는 현상이라
볼 수 밖에 없는 최저임금 인상.
이미 결정 된 최저 임금에 대해서는 어쩔 수 없지만,
기하급수적으로 최저 임금을 올리는 상황은
우리나라 경제에도 문제가 생길 것입니다.
부디, 많은 분들이 이러한 부분을 염두해두고
최저 임금에 대해 생각을
해주셨으면 하는 바램입니다.
우리나라 젊은 층 화이팅
물론 저도요..
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