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근로기준법 60조 유급 연차 휴가에 대하여 알아보자
아직 20대인 저와 저의 친구들은 이제 막 사회초년생을 벗어나려하는 사회 병아리들입니다. 저의 모든 친구들은 회사에 취업은 했는데 연차라는 복지를 당당하게 쓰지 못하고 눈치만 보고 있는 현실이죠. 원래 근로기준법 연차 규정을 보면 1년 만근시에 15일 즉, 약 2주가 조금 넘는 연차가 주어지게 되어있지만 현실은 이런 규정을 쓰지 못하게 눈치를 주는 회사들이 허다합니다. 근로기준법 제 60조 연차 유급 휴가 현재 알려져 있는 것은 아래와 같습니다. 1. 사용자는 1년간 80퍼센트 이상 출근한 근로자에게 15일의 유급휴가를 주어야 한다. 2. 사용자는 계속하여 근로한 기간이 1년 미만인 근로자 또는 1년간 80퍼센트 미만 출근한 근로자에게 1개월 개근 시에는 1일의 유급휴가를 주어야 한다. 3.사용자는 근로..
2017. 11. 22. 15:22
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